Co.Me.Te. Azienda – Percorso di Crescita Aziendale

Co.Me.Te. Azienda – Percorso di Crescita Aziendale

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Qual è lo scopo del percorso di Crescita Aziendale?

Una buona organizzazione della forza lavoro garantisce migliori risultati, meno sprechi e più benessere.
Tre fattori importanti entrano in gioco: le persone, i processi operativi e gli scambi comunicativi.
Per un percorso di crescita aziendale è necessaria:
– un’attenzione costante alla formazione e al potenziamento dei dipendenti
– l’acquisizione di modelli di comunicazione efficace
– un regolare monitoraggio di quelle soft skills
– una pianificazione dei processi, che includa procedure aggiornate e fluide addestramento alle nuove tecnologie apertura ai cambiamenti digitali
oltre a un buon clima aziendale, poichè In larga parte la grandezza di un’azienda si misura sul benessere percepito da chi ci lavora dentro.

1. Valorizzazione delle risorse umane

Obiettivi:
– migliorare le proprie capacità di lavorare in team
– migliorare le performance e la motivazione
– prevenire stress e burnout
– consolidare lo spirito di appartenenza

12 ORE DI FORMAZIONE AL PERSONALE

2. Ottimizzazione Flussi Produttivi

Obiettivi:
– individuare e ridurre le criticità del flusso produttivo
– valutare nuovi possibili approcci
– verificare nuove possibili soluzioni

8 ORE DI FORMAZIONE AL PERSONALE
4 ORE REPORT ALLA DIREZIONE

3. Supervisione

Obiettivi:
– supportare il processo di ottimizzazione del flusso produttivo
– offrire consulenza su tematiche specifiche

3 INCONTRI ONLINE DI 2 ORE CIASCUNO

Responsabili del Servizio:

Dr. Elena Calcagno, formatore e coach
Avv. Cristina Gandolfi,  formatore e avvocato
Dr. Conny Leporatti, formatore e psicologo

Per info e costi chiamare il 336671023 o inviare una mail a info@centrocomete.org

Competenze

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Postato il

24 Gennaio 2024